一批“农业CEO” 从东西湖农业广播电视学校走出

12月2日，获评新时代乡村发展杰出人物称号的东西湖区农业广播电视学校校长刘志，载誉从浙江归来，就忙不迭地投入新一月的紧张工作中：学校新一期的学员即将结业。

今年9月，由东西湖区委组织部、区农业农村局主办，区农广校承办的2020年农村实用人才培养暨国家级农业经理人培训班开课。为期一年的课程让参训学员在学中干，干中学，理论与实践紧密结合。通过参与式、模拟式、体验式的系统化教学将这200多名参训者培养成职业化的农业经理人，成为现代农业发展的领头雁、排头兵和引路人。　

刘志介绍，东西湖农广校历经15年发展壮大，已成为农业职业经理人国家职业资格开发试点单位、全国百家新型职业农民培育示范基地，立足东西湖，辐射湖北省，服务全国，培养了一大批以高素质农民为代表的农村实用人才和农民教育工作者。数年耕耘下，一批有文化、懂技术、会经营、善管理、能创新、带动能力强、极具责任感的高素质农民及“农业CEO”从这里走出。　

武汉市金色惠农生态农业合作社理事长王建兵。

10年前的王建兵从未种过地。辞掉年收入近20万元的农产品上市公司高管工作后，他决心做一个职业农民，扎身于东西湖柏泉杜公湖畔。那里曾是奶牛场，土地上一层又一层的牛粪保证了土壤充足的养分。他相信，在这样的土地上，即使缺乏种菜经验也能种出好的作物。　

可原以为会轻松掘到创业第一桶金，却迎来当头棒喝。种玉米，由于时节不对，未能成熟；改种叶子菜，又因没有及时掌握市场信息，最终滞销。创业初期，王建兵将自己的积蓄全部赔了进去。　

认识到做农民并没有那么简单的王建兵，开始迷茫。东西湖区农广校的高素质农民培训班给他带来了新的机会。培训课上，“农业经理人负责经营管理，原有土地上的农民负责技术来种植，形成合作化的产业发展模式共赢”的理念开拓了王建兵新的思路：做农业经理人，用经营管理与专业技术分工协作的形式，走农业合作化抱团发展的道路，闯出一条血路。合作社统一提供农资、技术指导及收购标准，农户自己种植，合作社统一销售，一下子吸引 156位农民自愿报名加入。“是当地农民带着我一起搞农业，解决了种地难的问题，从源头上找到了发展方向。”

培训班组织到新疆、浙江、山东、上海等地考察学习先进农业种植技术，他把无花果引进武汉，找到合适品种开始大规模种植，让无花果变成了柏泉农户的“致富金果果”。如今，金色惠农生态农业合作社社员人均纯收入超7万元，200余名农民在王建兵的带领下走向致富路。　　

与此同时，全国农业劳动模范、湖北吉农沃尔特农业有限公司董事长魏晓明也开创了华中首家以有机蔬菜为主的超市，把乡村休闲、科普教育、有机蔬菜生产结合，参加农村实用人才培养，完成了从职业农民到国家级农民讲师的转变；全国杰出农村实用人才、武汉绿发源绿色时代农产品专业合作社理事长王松等农民不断学习设施农业新技术、新模式，大胆探索融合路径，让农民种地积极性高起来、让农户荷包真正鼓起来。　

这些“农业CEO”还成立了“抱团取暖”的协会。2017年10月，湖北省首个新型职业农民协会在东西湖区成立，首批会员98人绝大部分都是该校校友。其中既有国家级农业合作示范社的理事长，也有涉农上市公司的董事长，更有各农业细分领域的技术精英。