“十百千万”人才孵化工程结硕果，乡村振兴有力量

9月23日，走进新洲区三店街宋寨村，武汉宋桃农业科技发展有限公司总经理曹桂圆正蹲在树下，仔细查看桃树长势。不远处，十几名参加“十百千万”人才孵化工程的学员围在她身边，认真聆听她讲解水肥一体化灌溉系统的妙处。

“以前种桃靠天收，现在靠技术。这套系统能节水节肥，桃子的产量和品质都上来了。”曹桂圆抹了把汗，对记者说。作为区里认定的“土专家”，她的实践经验成了培训课堂上的“活教材”。

乡村振兴，关键在人。自2023年起，新洲区就启动了乡村振兴“十百千万”人才工程，旨在用3年时间，打造10个培训基地、引育100名“土专家”、培养1000名农村实用人才、带动10000名新型农民就业创业。

截至目前，新洲区已建成培训基地10个，引育像曹桂圆这样的“土专家”246人，培育农村实用人才1006人，带动就业超过11000人，助力农业企业增收超9000万元。

精准施策，让培训接地气、有实效

“培训不能‘一锅烩’，得按需‘点菜’。”新洲区人社局曾世平介绍，为了确保培训精准对接产业和群众需求，新洲区委组织部、区人社局组建工作专班，深入田间地头和企业车间调研，最终形成了量身定制的培训方案。

培训模式打破了传统“坐板凳”听课的模式，将课堂直接搬到田间地头、生产一线。在位于旧街街的一片茶园里，记者看到，武汉市科技特派员正在现场演示茶叶嫁接技术。学员们人手一把嫁接刀，在专家的“手把手”指导下，小心翼翼地将黄金茶枝条嫁接砧木上。

“成活率能达到90%以上！这种现场学、动手练的方式，印象太深刻了！”参训学员、茶农张大姐兴奋地展示着自己的“作品”。

产教融合，“土专家”与学院派携手赋能

人才孵化工程成功的关键，在于有效链接了各方资源。培训师资采取“内外结合”的方式，既挖掘本土有实战经验的“田秀才”“土专家”，也邀请高校院所的专家教授带来前沿理论和科学技术。

翻开246人的专家库名录，来自华中农业大学、省市农科院等高校院所的专家有182位。“‘土专家’经验丰富，高校教授理论扎实，两者结合，既能解决眼前的具体问题，也能为产业长远发展注入科技动能。”区委人才办汤超萍说。

学以致用，激活产业振兴“一池春水”

技术的提升，最终要体现在农民的增收上。

武汉宜稞生态农业专业合作社曾面临技术瓶颈，“虾稻共生”模式下，部分区域小龙虾长势不佳。针对这一问题，培训班专门组织社员进行系统学习。“专家讲清了水质管理、饵料投喂的关键点，回来一用，虾子活力增强不少！”合作社负责人周全感慨。

武汉聚森农业科技有限公司负责人曹小明告诉记者，公司在初创阶段面临技术、管理、营销多重困难。“通过参加培训，团队系统学习了猕猴桃种植、储存和营销知识，思路豁然开朗。”今年初，园区新上了水肥一体智能灌溉设施，年产值有望突破3000万。

“下一步，我们将持续跟踪培训效果，深化产教融合，不断完善农村实用人才培养链条，为新洲区乡村振兴提供更加坚实的人才支撑。”新洲区委人才办汤超萍表示。

如今，在新洲的广袤乡村，一批批“土专家”茁壮成长，一批批实用技术落地生根，“十百千万”人才孵化工程正持续为乡村振兴注入澎湃动能。