市农业农村局2个基层党建品牌入选

党旗映塘 红心助渔

推动党建与业务深度融合，让党员技术骨干深入养殖一线，开展常态化、驻点式技术服务，切实为渔民群众办实事、解难题，实现党建引领有力量、渔业发展有活力、群众服务有温度，以实际行动践行新时代党的群众路线，受到企业和渔民广泛好评。

（一）一线驻点，党员身影活跃鱼塘边。为切实帮助渔业企业解决生产养殖中的实际困难，市水产中心坚持党建引领，推动专业技术力量下沉，制定《专业技术人员驻点服务工作实施方案》，选派多名党员技术骨干，分批前往苗种孵化、设施养殖等企业开展常态化驻点服务。他们与企业员工同劳动、共攻坚，全程参与亲本选育、苗种孵化、水质监测、病害防控等环节，真正将“办公室”搬到鱼塘边，让党旗在生产一线高高飘扬。

（二）精准服务，技术赋能解难题。驻点服务期间，技术人员每天开展多点位水质监测，及时预警溶解氧不足、氨氮超标等问题，指导企业采取增氧、换水等应急措施。在苗种孵化阶段，协助企业优化操作流程，消毒繁育设施，显著提升孵化成功率与成活率。此外，还定期开展病害抽样检测，推动科学用药、规范养殖，有效防控寄生虫与细菌性疾病，为企业稳产增收提供技术保障。

（三）绿色引领，推广生态健康养殖。以驻点服务为契机，中心积极推广陆基圈养、工厂化循环水养殖等设施化绿色养殖模式，引导企业开展鳜鱼、长吻鮠等特色品种养殖试验，实现单位水体产量达40公斤/立方米。同时，通过指导企业建设生物浮床、配置滤食性鱼类、优化尾水处理系统，有效降低氮磷排放，促进养殖水体循环利用，实现经济效益与生态效益双提升。

（四）双向赋能，锤炼队伍转作风。“心系渔民，把党旗插在鱼塘边”不仅是服务口号，更是行动指南。通过常态化扎根基层，让年轻技术人员在实践中深化专业认知，提升服务能力，进一步筑牢为民初心。企业普遍反映，中心技术人员“踏实、肯干、专业”，真正做到了“身入心到”。驻点服务不仅助力企业提质增效，也锤炼了一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，彰显了党建引领下的作风转变与责任担当。

（一）企业养殖水平显著提高。驻点服务推动苗种孵化率与成活率进一步提升，水质动态监测与实时调控能力增强，企业生态健康养殖水平明显改善，经济效益稳步增长。

（二）绿色养殖模式逐步推广。陆基圈养等设施化渔业养殖技术模式进一步成熟，取得阶段性成效，单位产量显著提升，养殖尾水治理效果持续巩固，实现经济、生态与社会效益多方共赢。

（三）党群关系与技术能力同步增强。党员干部在基层服务中锤炼了作风、提升了本领，企业与渔民对中心的信任度和认可度不断提高，“党旗映塘 红心助渔”品牌影响力持续扩大。

红旗领航 净疫先锋

一、品牌内涵

深入贯彻新时代党的建设总要求，落实习近平总书记关于“人病兽防、关口前移”指示精神，确立“抓党建、融业务、树品牌、强服务、创先优”工作目标，切实将党建优势转化为动物疫病防控的实际成效。通过强化组织引领、创新工作机制、筑牢战斗堡垒，深入畜禽养殖生产一线，大力推进重大动物疫病净化工作，切实将疫病控制在养殖源头，竭力保卫全市畜禽健康安全，为捍卫全市人民健康贡献我们“三农”战线党员的积极力量。

（一）促进党建深度融入组织架构

党支部在单位发挥领导核心效能。中心一支部全员为高学历、高职称党员，他们分布在疫情监测、实验室检测等核心岗位。党员负责制定防控规划，落实防控举措，协调各类资源。定期汇总分析疫情数据，为决策奠基；深入养殖基地，向养殖户输出疫病防治技术帮扶；面对疫情，主动作为冲在一线，开展封锁、扑杀等应急事务，力保疫情不发展不扩散；积极对接科研院所，转化最新科研成果，并且面向大众开展科普宣传。

（二）创新党建引领的工作机制

一是搭建协同决策机制。党支部把理论学习和防疫实务结合，领悟上级防疫政策，在规划防控战略时，既考量政策导向，又兼顾地方实际状况。比如，在构建疫病净化方案时，组织党员调研，依据养殖特征与疫病流行态势，确定了以种畜禽场为重点的净化策略。并且通过党员大会、养殖户座谈会等形式，广泛征集意见，让防控决策更科学民主。

二是打造资源整合机制。党支部协调政府、企业、科研院所等多方，争取政策资金，加强“省—市—区—企业”四级党支部联动，实现信息和资源共享。携手企业推进技术研发，联合科研单位探索疫病规律与防控手段。遇到重大疫情，与多部门构建联防联控网，遏制疫情跨区传播。

三是健全监督反馈机制。党支部拟定防控监督制度，定期对党员干部工作打分评级，组织党员深入养殖场、屠宰场、无害化处理厂等地巡查，对防疫漏洞及时督促整改。同时，借助党员与基层联系紧密的优势，广开反馈通道。党员定期走访养殖户，汇集困难诉求，反馈给相关科室，便于防控部门动态优化防控方案。

（三）推进党建文化建设

一方面，精心塑造党建文化内核。秉持“围绕业务抓党建，抓好党建强服务”理念，把保障畜禽安全、护卫人民健康作为目标，凸显以民为本。党员在工作中展现出担当奉献，在技术应用上贯彻科学防控思维，党建文化让防控人员使命感倍增，在大疫面前拧成一股绳，齐心作战。另一方面，举办多元文化活动。借助主题党日活动，提升党员政治素养，结合防疫业务开展活动，加深党员对岗位价值的理解。鼓励参与技能比武，激发大家的进取精神，让党员在竞赛中带头磨砺业务本领。另外，大力宣传表扬防控工作中的先进典型，营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

一是净化引领全省。促进防控模式从“被动应对”向“主动净化”加速转型。指导武汉建成国家级无疫小区及疫病净化场5家、省级8家，助力多家企业开展净化，区域净化成效位居全省前列。

二是服务沉底扎根。聚焦基层防疫痛点，开展防控净化技术指导服务，培训市区街三级防疫人员、养殖主体覆盖千人。

三是技术稳步提质。中心实验室检测能力居全省之首，为防控决策提供了科学支撑。

四是服务助宣帮扶。与社区、企业等结对共建，开展帮扶和宣传。党支部在提升党建工作水平、促进业务发展、服务群众等方面取得积极成果，为产业绿色发展筑牢根基，推进乡村全面振兴，筑牢公共卫生安全防线，降低人畜共患病风险，切实维护群众利益。