暖心又硬核！武汉这支巾帼队伍，让乡村人才更有底气

“以前觉得种地凭经验就行，参加了她们组织的培训班，才知道科学种养的门道这么多。”武汉经开区军山街新团村的女种植户宋娜是巾帼巧娘培训班的受益者。 3月10日，她告诉记者，在专业老师的指导下，她的种植业和农文旅都发生了很大变化，特别是电商课程，让大家做事的眼界更加开阔。

一支特殊的巾帼队伍。通讯员摄

宋娜所说的“她们”，是这样一支巾帼队伍——武汉市农业农村局组织人事处（人才处），6 名工作人员中女性占比超 6 成，她们以细致务实的作风、敢闯敢试的劲头，在乡村人才培育的赛道上跑出了加速度。

走进武汉的田间地头，总能看到各类农技人才忙碌的身影，而这背后，离不开她们的精心培育。

走进武汉的田间地头。通讯员摄

作为一支以女性为主力的团队，她们深知女性的细腻与耐心在工作中的独特优势，将这份特质融入乡村人才振兴的每一个环节。政策制定时，她们走遍武汉各个涉农区，蹲点调研种养大户、农业合作社的实际需求，把基层的声音精准融入政策条款；人才培训时，她们贴心考虑女农民的实际情况，联合市妇联开设种养殖技术、巾帼巧娘等特色培训班，把课堂搬到田间、送到村口，让更多农村妇女能就近学技术、增本领。

组织技能培训。通讯员摄

这支巾帼队伍带头人潘颖处长说，像宋娜这样的受益者还有很多，“十四五” 以来，该集体累计培育女农民 2000 余人次，让一大批农村妇女从 “灶台边” 走到 “田埂上”，成为乡村振兴的生力军。

据了解，这支巾帼队伍在全省率先推出加快推进乡村人才振兴 20 条措施，搭建起 “1＋5＋N” 人才政策体系，让乡村人才有政策可依、有保障可循。为了让人才评价更贴合农业实际，她们创新设立农民技术人员职称评审“田间考场”，把评审现场搬到果园、菜地、养殖场，让“土专家”“田秀才”们在自己的“主战场”上展身手、评职称。

黄陂区潘柯家庭农场负责人潘柯，常年从事水稻种植与农机服务，长期与农技中心、汇楚智种业公司开展技术合作。凭借过硬的再生稻种植技术，他在“田间考场”中脱颖而出，顺利获评农民中级职称。“没想到咱们农民也能评上正式职称，这让我们干农业更有底气、更有奔头了！” 潘柯感慨道。

截至目前，已有130名像潘师傅这样的基层农技人才通过“田间考场”获评职称，让乡村人才的价值得到真正认可。

开展农民创新人才培训。通讯员摄

以赛育才、以赛引才，是该集体培育乡村人才的重要抓手。她们打造的“武汉农匠”技能大赛，已成为武汉农业领域的人才品牌，赛事涵盖种植、养殖、农机操作等多个领域，为广大农技人才搭建了展示技能、交流学习的平台。

除了搭建赛事平台，该集体还对优秀农业人才给予实打实的政策扶持。“十四五” 以来，她们培育支持 68 名现代农业领域 “武汉英才”，为每人发放 6 万元专项资金资助，让人才有资金搞研发、扩生产。在政策的加持下，一批国家级、省级乡村人才脱颖而出：5 名人才获评 “全国劳动模范”“大国农匠” 等国家级荣誉，28 名人才成为全省 “十佳农民”、楚天英才、乡村工匠，这些优秀人才如同星星之火，在武汉的乡村大地上形成了燎原之势，带动更多群众投身农业农村发展。

身兼人事工作与人才培育双重职责，这支巾帼队伍始终做到两手抓、两手硬。她们把人事工作的严谨细致融入人才培育的全过程，从人才选拔、培训规划到政策落实、跟踪服务，形成了一套闭环式工作机制；同时，她们以巾帼担当主动作为，放弃休息时间深入基层、走访调研，用脚步丈量乡村大地，用真心服务农业人才。

宋娜这几天正对接种植园里油菜花文旅项目，她深有感触地说：“现在政策好，培训实，这都离不开市农业农村局人才处这群女同志的用心付出。她们懂农业、爱农村、更疼我们这些种地人，为我们搭平台、找出路。正是这样的‘她力量’，让我们农民干事有劲头、发展有奔头、未来有盼头！”