昔日负债缠身、产业空白、村容脏乱的薄弱村,如今成为茶香遍野、民富村美的和美乡村。十余年来,石咀村党支部以党建为引领,发展乡村产业,探索基层治理新路径,用一次次攻坚、一垄垄茶山、一件件实事书写乡村振兴答卷,荣获“全省先进基层党组织”称号。

7月5日,石咀村连片的茶园里,老党员操金波正弯腰打理茶丛。从最初的7亩试种到如今的30多亩,操金波是村里第一批“吃螃蟹”的人。“当时家里人不理解,靠山种茶风险大。”操金波直起身,抹了把汗,“越是没人敢干,党员越要带头冲锋,我们试好了,村民就愿意跟着干。”
以前的石咀村,是另一番光景——“年年栽树不见树,年年绿化年年无”。
2002年,刘明望接任石咀村党支部书记,四处争取项目资金。资金落地后,他带着一班人因地制宜找特色产业,邀请土壤专家现场论证,最终敲定发展茶叶种植。
2009年,村“两委”引回在外打拼多年的村民胡全波返乡创业,首批流转806亩土地,试种200亩茶树,同时免费为村民发放茶苗,鼓励群众参与种植。但由于村民缺乏专业种植技术、无成熟管理经验,对茶产业普遍心存顾虑、观望不敢尝试,产业初期推广阻力重重。
关键时刻,党员干部率先冲锋在前,刘明望带头种植8亩茶树,操金波等老党员紧随其后扎根茶园。“前两年基本没有收益,遇上干旱天气,茶树大面积枯死,我们就反复补种、搭建喷灌设施、铺设输水管道,一步步攻坚克难。”操金波介绍,经过不断摸索实践,茶树种植逐步稳产增收,看到实实在在的效益,村民们纷纷主动跟进、连片种植。

全村选拔12名先锋党员成立“红色志愿服务队”,聚焦群众对资金、技术、销售信息等方面的需求,定期上门入户开展点对点、面对面全方位帮扶。党员志愿者自掏腰包购买茶树整枝设备,免费为年老体弱或行动不便的茶农整枝。
十余载深耕细作,小小茶叶成长为富民强村的“黄金叶”。
石咀村茶叶种植品类涵盖绿茶、白茶、黄茶、奶白茶等多个品种,全村茶园总面积达3900亩,干茶年产量4.8万斤,茶产业年产值突破5000万元,每年吸纳周边群众务工达1.5万人次。全村315户村民中,80%参与茶叶种植,茶叶市场销路持续拓宽,依托线下游客采摘采购、老客户订购、商户批量收购的多元销售体系,当地农户干茶单价在800元至1200元/斤,产业效益持续攀升。
村民胡细发家中种植4亩多茶树,每年茶叶种植收入稳定在3万元左右,闲暇时就近在村内茶园务工,日均务工收入100元,实现家门口就业增收。“以前村里没产业、没出路,环境也不好,现在道路通畅、山林翠绿,产业兴旺,村民的日子越来越好,精气神也完全不一样了。”看着满目青翠的茶园,胡细发感慨万千。

依托茶产业核心优势,石咀村持续盘活闲置资源,将老旧村部作为资产入股,成功撬动2600余万元社会资本打造问津渡文旅酒店,与新洲红旅线、问津书院等串联形成“吃住行游娱”文旅线路,每年为村集体增收12万元。

产业兴旺,治理同步升级。行走在平整干净的村湾道路上,刘明望边走边看沿路村容,刚走到百姓大舞台旁,村民远远就迎了上来。“刘书记,百姓大舞台顶上的瓦片破了,下雨天漏水,得赶紧找人修缮一下。”“要得要得,我马上找人过来查看维修,尽快解决问题。”
这种随时随地的“路边对接”,在石咀村是常态。
村里推行“板凳会”“湾子夜话”,党员干部利用纳凉时间与村民唠家常、听诉求,问题当面提、当面解。

细化网格治理体系,将全村45名党员全部编入6个村湾网格,设立7个党员示范岗,充分发挥先锋模范作用,化解矛盾纠纷,开展人居环境整治。推行积分制管理,打扫卫生、参与治理都能换积分兑商品,群众自愿投工投劳1.2万人次,自发让地2000多平方米,捐款捐物80余万元。
“下一步,村里将持续争取项目资金,着力改善操家凹、苏家榜、王家垅三大自然湾人居环境;深耕茶产业特色赛道,依托武汉大雾山茶业有限公司,打造特色茶文化研学基地,推动茶产业与文旅产业深度融合,拓宽群众就业增收渠道;持续深化积分制管理,加大政策宣传力度,引导群众主动参与乡村治理、和美乡村建设,不断提升村民的获得感、幸福感、安全感。”刘明望说道。
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